Правовые основы прохождения муниципальной службы

Порядок поступления граждан на муниципальную службу

Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождение и прекращение урегулирован Главой 4 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленных для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1. заявление о поступлении на муниципальную службу;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме;

3. паспорт;

4. трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

5. документ об образовании;

6. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

7. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской  Федерации;

8. документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; 

10.сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

11.иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством.

Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется распоряжением Администрации Мартыновского сельского поселения о назначении на должность муниципальной службы. Сторонами трудового договора  при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

По вопросам поступления на муниципальную службу и включения в кадровый резерв, а также о вакантных должностях муниципальной службы в Администрации Мартыновского сельского поселения обращаться по телефону 8 86395 21 3 47.   


Сведения о вакантных должностях муниципальной службы

В настоящее время вакансий нет.

 

 


Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей

Распоряжение Администрации Мартыновского сельского поселения от 14.08.2017г. № 63 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Мартыновского сельского поселения".

 

 

Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей

Объявление по конкурсу на замещение вакантной должности муниципальной службы - ведущего  специалиста (по вопросам ГО и ЧС, природоохранной деятельности) Администрации  Мартыновского  сельского  поселения

Распоряжение Администрации Мартыновского сельского поселения от 16.10.2017г. № 66 "О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы –  ведущего  специалиста (по вопросам ГО и ЧС, природоохранной деятельности) Администрации  Мартыновского  сельского  поселения".

Распоряжение Администрации Мартыновского сельского поселения от 16.10.2017г. № 67 "О создании комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Мартыновском сельском поселении".

ПРОЕКТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

Кадровая работа в Администрации Мартыновского сельского поселения ведется в соответствии с федеральными и областными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ростовской области, Администрации Мартыновского сельского поселения и Собрания депутатов Мартыновского сельского поселения.

Замещение вакантных должностей муниципальной службы осуществляется в соответствии с Решением Собрания депутатов Мартыновского сельского поселения от 28.01.2011г. № 79 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурсана замещение вакантной должности муниципальной службы и должности руководителя муниципального унитарного предприятия в муниципальном образовании «Мартыновское сельское поселение».

Распоряжение Администрации Мартыновского сельского поселения от 14.08.2017г. № 63 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Мартыновского сельского поселения".

Протокол N 1 заседания конкурсной комиссии от 28.11.2017 года.



Муниципальный резерв управленческих кадров

Постановление Администрации Мартыновского  поселения от 22.09.2011г. № 285 «Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Мартыновского сельского поселения».

Постановление Администрации Мартыновского  поселения от 22.09.2011г. № 286 «О формировании и подготовке муниципального резерва управленческих кадров Администрации Мартыновского сельского поселения».

Распоряжение Администрации Мартыновского  поселения от 22.09.2011г. № 58 «О конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Мартыновского сельского поселения и на включение в кадровый резерв Администрации Мартыновского сельского поселения».

Распоряжение Администрации Мартыновского  поселения от 22.09.2011г. № 59 «О комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров Администрации Мартыновского сельского поселения».

Распоряжение Администрации Мартыновского  поселения от 22.09.2011г. № 60 «Об утверждении перечня руководящих должностей в сфере муниципального управления, на которые формируется муниципальный резерв управленческих кадров  Администрации Мартыновского  сельского поселения».

Распоряжение Администрации Мартыновского  поселения от 22.09.2011г. № 61 «Об утверждении муниципального резерва управленческих кадров Администрации Мартыновского сельского поселения».

Протокол о включении в муниципальный резерв управленческих кадров Администрации Мартыновского сельского поселения и исключении из него.

Согласие на обработку персональных данных.

Уведомление о включении кандидата в муниципальный резерв управленческих кадров.

Уведомление об исключении кандидата из муниципального резерва управленческих кадров.


Карта сайта Версия для печати © 2009 - 2017 Сельские поселения Мартыновского района